蓄能未來|耀安集團開展線上培訓“微課堂”

發布日期:2022-04-17 瀏覽次數:270 

為全面提升集團的核心競爭力,提高集團公司各層級員工隊伍的專業素質及技能水平,并結合疫情防控有關要求,集團于近日開展2022年員工集中培訓。

集團深諳學習培訓是提升企業核心競爭力的重要手段,因此,將培訓融入日常管理工作,努力建設學習型組織,打造高素質、專業化人才隊伍,將成為集團的常態化工作。鑒于目前嚴峻的疫情防控形勢,同時方便員工就近參訓,第一期培訓內容為線上集中授課。

4月16日-17日,集團舉辦綜合業務及營銷知識線上培訓,各部門、子公司相關業務負責人及員工共計90余人參訓。

“春暖花開風正起,正是揚鞭奮蹄時”。集團黨委書記、董事長姚應凌在開班講話時指出,集團組織各種形式學習培訓是不斷夯實集團改革發展格局的重要舉措,參訓人員要珍惜每次培訓機會,認真學習,提高站位、胸懷大局,站在集團未來發展的高度,認清肩上的責任擔子,為集團公司高質量發展賦能蓄力。

本次培訓按照“聚焦業務實踐”的原則進行,以實際操作、實戰角度為重點培訓內容,在課程設置上突出實用、管用、有用,在組織形式上強調了科學性、實戰性、互動性。培訓期間參訓人員認真聽講、記好筆記,學習氣氛濃烈,并在結束后,大家結合各自崗位實際,積極交流學習心得。

集團計劃在未來每周展開培訓新主題,培訓內容覆蓋集團各個業務版塊專業知識,力爭將前沿的理論體系和知識框架引入教學體系中,持續在提升員工的工作能力、個人素養、業務水平上下功夫。同時,為更好地服務各部門、子公司相關專業應學盡學,集團將課件上傳線上平臺,全體員工可不受地域限制、不限次數循環學習,直至學懂弄通。


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